Ситуация
Мужчина 30 лет, Сергей, обратился с вопросом о предложении работы. Полгода назад он уже пробовал трудоустроиться в ту же организацию, но ушёл через пару дней — не сработался с коллективом, испугали объём обязанностей и отсутствие свободы.
Сейчас, после полугодового перерыва, ему снова позвонили с тем же предложением. Но внутри — сильное чувство отторжения и тревоги. Стоит ли соглашаться?
Что показал хорар
Вопрос был задан из города Щучье (Курганская область), в феврале 2012 года. Астролог отметил, что карта получилась с признаками нерадикальности — то есть спрашивающий уже почти принял решение и лишь искал подтверждение у звёзд.
Основные выводы астролога:
- Финансовых перспектив работа не обещает — возможен лишь стабильный, но очень скромный доход.
- Вероятность карьерного роста крайне мала. Однако при упорстве можно было бы заслужить уважение и доверие коллег.
- Существуют «подводные течения» — возможны недоброжелатели, напряжённая внутренняя атмосфера.
- Главный минус — работа будет отнимать всё личное время. Для клиента это оказалось решающим.
Чем всё закончилось
Спустя пару дней Сергей сообщил: всё описано очень точно. Зарплата минимальная, объём обязанностей — огромен, а времени на личную жизнь не останется вовсе. Он отказался от предложения, осознав, что никакой «выгоды» это место не даст. И, по его словам, таких сотрудников, как он, они регулярно теряют.
🔍 Анализ хорарной карты
Что указывало на такой итог в хорарной карте, построенной на момент обращения на астрологический форум?
Асцендент попадает в последний градус знака — типичный индикатор того, что решение кверентом уже фактически принято. Вопрос задан скорее для подтверждения, чем для поиска новой информации.
Управитель Асцендента, ретроградный Марс, говорит о внутренней неуверенности, сомнениях, стремлении «отыграть назад». При этом Марс не формирует ни одного сходящегося аспекта с управителями домов, связанных с работой — VI и X. Напротив, он оставляет позади расходящуюся оппозицию к Венере — сигнификатору VI дома, что указывает на напряжённые или уже завершённые отношения с прежним рабочим местом.
Сигнификатор X дома, отвечающий за карьеру, перспективы роста и финансовую стабильность, находится в сожжении Солнцем — это значимый негативный фактор. Положение усиливается тем, что планета находится во втором доме, напрямую связывая карьерный путь с вопросами дохода. В целом, карта показывает: ни карьерного роста, ни финансовой выгоды новое предложение не сулит.
Юпитер, как второй сигнификатор кверента, расположен в пятом доме — доме творчества и удовольствий. Это подчёркивает, что для кверента важны самовыражение, гибкий график, наличие свободного времени — всего того, чего не предусматривала ни прежняя, ни предлагаемая работа.
Луна — сигнификатор предложения от бывшей начальницы — расположена в седьмом доме. Хотя она формирует сходящийся аспект к Сатурну (управителю II дома кверента), что может означать стабильную, но скромную оплату, — общий вклад Луны в ситуацию слаб. Она находится в Близнецах, закрытом и неэффективном знаке, и под управлением сожжённого Меркурия, что значительно ослабляет её влияние.
Вывод: даже если бывшая начальница настроена доброжелательно, она не в силах предложить ничего, что могло бы изменить ситуацию в лучшую сторону.
Выводы
Этот случай хорошо иллюстрирует, как хорарная астрология помогает разобраться в ситуации, даже когда клиент уже интуитивно чувствует ответ. Иногда консультация — не о том, чтобы сказать что-то новое, а о том, чтобы подтвердить внутреннее знание, вернуть уверенность в своём выборе и прояснить детали.